RECRUIT
採用情報
登録日:2024.02.02
ボデー設計職(開閉部品)(技術職)
- 募集人数
- 1名
- 求める人材像
- ・自動車メーカー出身者
・日本のみならず、中国の自動車市場に関心をお持ちの方
・将来のモビリティー社会に関心をお持ちの方
・チームワークとコミュニケーションを大事にできる方
・明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
・自ら目標を設定し、主体性をもって取り組める方
・最新の自動車技術に関心のある方
・中国駐在、中国出張ができる方
- 勤務地
- 岡崎事務所(愛知県岡崎市康生通3-3 マルワビル5階AB室)
- 給与
- 年俸 1100万円~ *経験・能力により厚遇します
- 業務内容
- ・ 開閉部品の構造設計を統括。ドア開閉音や操作感といった感性品質を設計で担保し、高い水密性・気密性を確保。
・ パワースライドドア、電動テールゲートなど、電動駆動機構のパッケージング、NVH対策、および挟み込み防止センサーの統合設計をリード。
・ アルミ材や樹脂材の適用範囲を拡大する材料戦略を推進。公差解析に基づき、隣接部品とのチリ(隙間)と段差の精度を厳密に管理し、外観品質を保証。
・ ドアロック部やヒンジ部の側突強度を構造解析で検証し、安全性を担保。耐久性を保証するための設計基準を策定。
・ 市場の電動機能への高い要求や、サプライヤー技術を理解し、設計にフィードバック。ユーザー体験の観点から開閉部品の使いやすさを追求。 - 応募資格
- 【必須要件】
・ 自動車OEMまたはTier 1メーカーにおける、ボディ開閉部品の設計・開発経験を10年以上有すること。
・ 電動開閉機構(パワースライドドア/電動テールゲート)の設計・開発経験を有すること。
・ 機構学、機械要素(ヒンジ、ロック、アクチュエーター、等)に関する知識を有すること。
・ NVH対策と、水密・気密性に関する設計基準の知識を有すること。
・ CATIA V5を用いた設計経験を有すること。
・ 公差解析ツール(3DCS/CETOLなど)または機構解析ツールの実務使用経験を有すること。
・ 市場における電動部品の耐久性要求や、サプライヤー技術を理解し、技術交渉と品質指導ができる能力を有すること。
【歓迎要件】
・ 開閉時の操作トルク、音質、触感といった感性品質を数値化・目標設定し、設計に反映した経験を有すること。
・ アルミや樹脂パネルの成形性や、部品の組み付け性を考慮した設計段階での生産性・組立性考慮を主導した経験を有すること。
・ ドアミラーレス化やスマートエントリーなど、開閉部品とE/Eアーキテクチャとの連携インターフェースを定義した経験を有すること。"
